工作职责:
1、按照开发规程进行项目问题排产、开发工作分解、进度计划安排;
2、作为骨干参与所负责的项目的需求及测试用例评审;
3、与内外部客户沟通需求及解决方案,根据需求和设计文档,完成关键和核心代码的编写;
4、负责解决开发过程中遇到的技术难题;
5、指导下级工程师完成设计和开发工作,关注本组的测试问题,分配测试问题,并督促问题的解决;对本组开发人员的代码质量负责,主持代码走查工作;
6、完成开发相关的文档编写工作;
7、承担具体领域的业务和技术培训工作;
8、带领9至15名开发人员完成开发任务,督导组内员工的工作,使组内员工能够高效的完成工作。
任职资格:
1、计算机相关专业,正规院校统招本科及以上学历;
2、工作经验7年及以上,且有在一家公司任职至少3年经历;
3、能接受出差的工作性质;
4、有金融领域开发经验优先;
5、熟悉主流开发技术,掌握P/L SQL开发和Oracle主流数据库。