工作职责：

1、按照开发规程进行项目问题排产、开发工作分解、进度计划安排；
2、作为骨干参与所负责的项目的需求及测试用例评审；
3、与内外部客户沟通需求及解决方案，根据需求和设计文档，完成关键和核心代码的编写；
4、负责解决开发过程中遇到的技术难题；
5、指导下级工程师完成设计和开发工作，关注本组的测试问题，分配测试问题，并督促问题的解决；对本组开发人员的代码质量负责，主持代码走查工作；
6、完成开发相关的文档编写工作；
7、承担具体领域的业务和技术培训工作；
8、带领9至15名开发人员完成开发任务，督导组内员工的工作，使组内员工能够高效的完成工作。

任职资格：

1、计算机相关专业，正规院校统招本科及以上学历；
2、工作经验7年及以上，且有在一家公司任职至少3年经历；
3、能接受出差的工作性质；
4、有金融领域开发经验优先；
5、熟悉主流开发技术，掌握P/L SQL开发和Oracle主流数据库。